1.教学岗位老师需接受学校分配的教学任务，认真钻研教学大纲，熟练使用教学平台，并根据大纲要求和学生实际制定好授课计划，完整准确地完成课程的教授备课、准备教案，并于每月1号上交教案至教研组长处进行检查。
2.每周三下午一点（寒暑假外）准时参加校区内部教研过课会。每位老师过课时间为20-25分钟，过课后认真听取并在教案本记录他人建议。同时点评他人过课内容，不得少于两个主题。
3.认真批改学生作业，并每两周至少一次有技巧且有素养的将学生的上课情况和作业反馈给家长。
4.认真落实七步教学法，并根据实际情况完成学员的每日一题布置批改讲解和统计工作。
5.教具、教学设备及其他教辅用品领取或报销后妥善保管。所用教室卫生和物品的维护，同时每学期一次进行个人所用教室的环创维护。
6.对自己所授课程的品宣熟悉并用海报，文字，视频的方式进行效果可视化。
7.熟悉自己学员的课时并进行续费工作，以及通过老学员进行拓科和招新等内部销售转化。
8．策划、组织老生服务活动，正式员工年度总负责大型活动不得低于3次。
9．熟练使用钉钉，小麦助教，爱学习平台，伯索等辅助工具。
教研部与迈达教育其他部门同气连枝，同属一个平台。所以互相支撑，互相依靠为基本素养，处理好与其他部门的衔接工作和完成领导安排的其他未尽工作同属于岗位工作。